Deutschlands Kapital für die Zukunft: qualifizierte und motivierte Menschen sind die zentrale Grundlage für die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit des Landes und seiner Unternehmen.


Inhalt:

• Kluge Köpfe:
  Ältere sollen länger arbeiten
  


• Personalpolitik:
  Demographiefeste Personalpolitik
  Intelligente Personalentwicklung
  Innovation im Handwerk braucht Fachkräfte
  
  
• Bildungspolitik:
  Mehr Bildung für weniger Schüler
  Unternehmen Hochschule
  
  
• Innovationspolitik:
  Qualifizierte Mitarbeiter durch Clusterförderung
  
  
• Regionalpolitik:
  Herausforderung Lissabon
  
  
• Gesundheitspolitik:
  Neutrale Informationen für Patienten
  
  
• Energiepolitik:
  Braunkohle sichert Jobs
  
  

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