Die Signale von der Schnittstelle zwischen dem Bildungs- und Ausbildungssystem einerseits und dem Beschäftigungssystem andererseits sind verwirrend und oft widersprüchlich: aktuell Fachkräftemangel bei hoher Arbeitslosigkeit, auf mittlere Sicht alternde Belegschaften und steigende Studentenzahlen, langfristig hoher Ersatzbedarf auf dem Arbeitsmarkt bei insgesamt zurückgehender Bevölkerungszahl.

In unseren Untersuchungen fächern wir den Arbeitsmarkt nach verschiedenen Kriterien auf, unterscheiden ausgeglichene, angespannte und Überschuss- Arbeitsmärkte. Wir untersuchen die Entwicklung in der Vergangenheit, die aktuelle Situation und die künftigen Perspektiven sowohl auf der Angebotsseite als auch auf der Nachfrageseite des Arbeitsmarktes.

Die Abschätzung der künftigen Situation auf den einzelnen Feldern der Arbeitslandschaft stellt wichtige Entscheidungshilfen für Unternehmen, die Akteure des Bildungssystems und die Sozialpartner bereit.