
Messe MODERNER STAAT 2009 in Berlin
Am 24. Und 25. November 2009 wird Prognos mit einem Messestand auf der 13. Fachmesse für Strategie und Best Practice in Halle 02, Stand 624 vertreten sein. Die Besucher sind dort im Rahmen zweier Best Practice Foren dazu eingeladen, mehr über die Ergebnisse des diesjährigen Zukunftsreports MODERNER STAAT der Prognos AG zum Thema Prozessmanagement zu erfahren und mit Autoren und Teilnehmern der Studie die Ergebnisse zu diskutieren.
Zukunftsreport MODERNER STAAT 2009: Prozessmanagement in der öffentlichen Verwaltung im Jahr 2020.
Zum zweiten Mal präsentiert die Prognos AG auf der Messe MODERNER STAAT den Zukunftsreport. In diesem Jahr steht das Prozessmanagement im Vordergrund der Studie, dem in den öffentlichen Verwaltungen zunehmend eine strategische Bedeutung zukommt. Der Zukunftsreport MODERNER STAAT 2009 nahm in Gruppendiskussionen die Erwartungen der Kundinnen und Kunden an die Prozesse der Verwaltung auf, zeigt Beispiele guter Prozesspraxis und identifiziert Chancen und Grenzen des Prozessmanagements in der Verwaltung in den Jahren bis 2020. Der Zukunftsreport MODERNER STAAT wird auch in der Novemberausgabe der Zeitschrift „innovative Verwaltung“ erscheinen.
Prognos auf der GfP-Praktiker-Tagung zum Thema "Zukunft denken – strategisch handeln – zielgerichtet wirken“
Im Januar 2010 nimmt Dr. Axel Seidel – Geschäftsfeldleiter Public Management der Prognos AG und Geschäftsführer der GfP – an der GfP-Praktiker-Tagung zum Thema "Zukunft denken – strategisch handeln – zielgerichtet wirken“ teil. Ziel der Veranstaltung ist es, den Austausch zwischen Praktikern aus der Ministerialverwaltung zu stärken und die Möglichkeit zu bieten, aktuelle Erfahrungen auszutauschen. Die diesjährige Praktikertagung geht dabei der Frage nach, ob der Dreiklang „Zukunft denken - strategisch handeln - zielgerichtet wirken“ eine Utopie oder eine Bedingung von good governance ist.
In den drei Themenfeldern wird dabei im Rahmen von Vorträgen, Workshops und Diskussionen folgenden Fragen nachgegangen:
Zukunft denken
Strategisch handeln
Zielgerichtet wirken
Studie „Demografieorientierte Personalpolitik in der öffentlichen Verwaltung“ vorgestellt
Im Auftrag der Robert-Bosch-Stiftung hat die Prognos AG eine Studie mit dem Titel „Demografieorientierte Personalpolitik in der öffentlichen Verwaltung“ erstellt. Im Rahmen der Studie untersuchte die Prognos AG die Altersstruktur der Mitarbeiter/-innen in der öffentlichen Verwaltung in ausgewählten Bereichen auf Bundes-, Landes-, und kommunaler Ebene. Dabei wurde in den unterschiedlichen Ebenen häufig eine Altersstruktur mit einem hohen Anteil älterer Mitarbeiter/innen (über 55 Jahre) und einem eher geringen Anteil Jüngerer (unter 35 Jahre) ermittelt. Zusätzlich stellt die Studie Handlungsfelder dar und entwickelt umsetzungsorientierte Instrumente, wie die öffentliche Verwaltung den Herausforderungen des demografischen Wandels begegnen kann. Des Weiteren beinhaltet die Studie über 20 Best-Practice Beispiele.
Vorgestellt wurde die Studie sowohl beim „4. Best Age – Kongress“ im dbb-Forum Berlin am 1. und 2. September 2009, bei dem Experten aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft gemeinsam Fragen des demografischen Wandels diskutieren, als auch auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement – der Messe „Zukunft Personal“ – vom 22. bis 24. September 2009 in Köln.
Europäischer Verwaltungskongress
Im Rahmen des 15. Europäischen Verwaltungskongresses, der am 3. Dezember 2009 in Bremen stattfindet, wird Dr. Joey-David Ovey, Marktfeldleiter Organisation und Steuerung bei der Prognos AG, das Eingangsstatement des Eröffnungsforums „Verwaltung zwischen Marktorientierung und neuer Staatlichkeit“ geben. Thema des Vortrags ist „Zukunftsreport 2009: Prozessverbesserung zwischen Marktorientierung und sozialer Verantwortung - Wie viel Ineffizienz muss der Staat in Kauf nehmen?“