Der Erhalt und Ausbau der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten ist zukünftig eine der zentralen Herausforderungen für Unternehmen. Nachwuchs- und Fachkräftemangel sowie alternde Belegschaften machen es dringend notwendig entsprechende Strategien in Unternehmen zu implementieren.
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen dabei vor besonderen Herausforderungen. Fehlende finanzielle und personelle Ressourcen erfordern hier besondere Strategien – aufwendige und teure Managementkonzepte gehen am Bedarf dieser Zielgruppe vorbei.
An dieser Stelle setzt das Modellprojekt „intakt!“ an. Um die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zukünftig besser zu erhalten und auszubauen, wird gemeinsam mit KMU, den Beratern aus der betrieblichen Gesundheitsförderung der Krankenkassen sowie der Potenzialberatung NRW ein neues KMU-spezifisches Beratungskonzept erarbeitet, das darauf abzielt
- den Gesundheitszustand von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verbessern,
- den Krankenstand wirkungsvoll zu senken,
- eine hohe Arbeitsqualität zu erreichen,
- ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen,
- einen kooperativen Führungsstil im Unternehmen zu implementieren,
- das Wissen und die Kompetenzen der Mitarbeiter adäquat zu nutzen und lebenslang zu fördern,
- die Motivation und Arbeitseinstellung der Beschäftigten zu verbessern und damit
- die Produktivität der Beschäftigten nachhaltig zu sichern!
Einen Programmflyer mit zusätzlichen Informationen können Sie 
hier herunterladen.
Weiterführende Informationen zum Modellprojekt, den Inhalten und dem Ablauf erhalten Sie auch persönlich bei den Leiterinnen des Projekts:
Prognos AG
Dr. Iris Pfeiffer
Tel.: +49 30 52 00 59-202
E-Mail: iris.pfeiffer(at)prognos(dot)com
Prognos AG
Eva Schindler
Tel.: +49 30 52 00 59-224
E-Mail: eva.schindler(at)prognos(dot)com
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