Sie möchten Ihre Talente und Qualifikationen bei Prognos einbringen, gemeinsam mit uns an wichtigen Themen arbeiten und etwas bewegen? Hier finden Sie alle Informationen zu aktuellen Stellen sowie rund um den Bewerbungsprozess. Aktuelle Stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier finden Sie alle offenen Positionen an unseren neun Standorten. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Kontaktieren Sie uns gerne oder werfen einen Blick in unsere FAQ. Aktuell haben wir keine Stellen ausgeschrieben. Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns. We currently have no vacancies. You are welcome to send us an unsolicited application. Nichts dabei? Jetzt die Initiative ergreifen Jetzt bewerben Bewerbungsprozess Wertschätzende, klare Kommunikation auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Deswegen finden Sie hier alle Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei Prognos. Mehr dazu HR-Team & Kontakte In der Personalabteilung braucht es Persönlichkeiten, die sich für Menschen engagieren. Hier lernen Sie unser HR- und Recruitingteam kennen. Mehr dazu In Kontakt bleiben Informiert bleiben und passende Stellenangebote erhalten als Teil von Prognos‘ Karriere-Netzwerk. Mehr dazu Wir als Arbeitgeber Erfahren Sie mehr über das Arbeiten bei Prognos, über Benefits, die Sie wirklich weiterbringen und werfen Sie einen Blick in unsere Büros. Arbeiten bei Prognos Kontaktieren Sie uns gerne. Annika Theißen Themenleiterin PE und Recruiting +49 211 91316 501 annika.theissen@prognos.com Zum Profil Ihr Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Ihre Nachricht Hinweis zum Datenschutz Ja, ich stimme zu, dass Prognos die oben von mir angegebenen personenbezogenen Daten verarbeitet, um das von mir vorgebrachte Anliegen bestmöglich bearbeiten zu können. Ich kann meine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft per E-Mail an info@prognos.com widerrufen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. CAPTCHA Neues Captcha erzeugen Welche Zeichen sind in dem Bild zu sehen? Geben Sie die Zeichen ein, die im Bild gezeigt werden. Diese Sicherheitsfrage überprüft, ob Sie ein Mensch sind und verhindert automatisches Spamming.