Unser HR-Team

 

Dr. Axel Seidel

COO, Partner

+49 160 88 29 078
axel.seidel@prognos.com

Dr. Axel Seidel ist für die Koordination unserer Geschäftseinheiten sowie die Bereiche Personal und Organisation zuständig. Schwerpunktmäßig beschäftigt er sich für die Prognos AG mit wichtigen Themen wie Nachhaltigkeit, Innovation, Arbeitsformen der Zukunft und Digitale Transformation.


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Melanie Nogossek

Leitung Personalmanagement

+49 211 913 16 151
melanie.nogossek@prognos.com

Neben der Leitung des gesamten Personalmanagements für alle Mitarbeitenden verantwortet Melanie Nogossek ebenfalls den Recruitingprozess der Prognos AG. Weiterbildung, Personalentwicklung, Employer Branding und das betriebliche Gesundheitsmanagement gehören ebenfalls zu ihrem Bereich. Seit 2018 ist sie für die IHK zu Düsseldorf als Vorsitzende in den Prüfungsausschuss für Aus- und Weiterbildung berufen und engagiert sich dort bis heute.


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Annika Theißen

Themenleiterin PE und Recruiting

+49 162 90 15 296
annika.theissen@prognos.com

Annika Theißen betreut sämtliche Stellenausschreibungen und ist bei Fragen rund um das Recruiting die richtige Ansprechpartnerin. Des Weiteren organisiert sie regelmäßig für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den „Tag der Neuen“ in Berlin. Sie entwickelt den internen Schulungskatlog stetig weiter und verantwortet damit die Personalentwicklung des Unternehmens.


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Monika Baar

Referentin HR, Schwerbehindertenvertretung

+49 170 579 29 43
monika.baar@prognos.com

Monika Baar ist als Referentin im Bereich Personal tätig und widmet sich in ihrem berufsbegleitenden Studium ihrem Herzensthema, der Psychologie. Sie managt das On- und Offboarding und unterstützt beim Bewerbungsmanagement. Für gesundheitliche Themen wie mentale Gesundheit steht sie gern als Ansprechpartnerin zur Verfügung und ist darüber hinaus als psychologische Ersthelferin beauftragt.


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Tania Besonnet

Leitung Rechnungswesen

+49 151 14 83 07 30
tania.besonnet@prognos.com

Tania Besonnet ist zentrale Ansprechpartnerin für alle Personalthemen in Belgien und in der Schweiz sowie für grenzübergreifende Sachverhalte.


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Lina Janßen

Assistentin HR

+49 175 60 92 335
lina.janssen@prognos.com

Seit September 2023 ist Lina Janßen Teil des Teams Personal. Ihre Schwerpunkte liegen im Recruiting. Sie ist Ansprechperson für das Karriere-Netzwerk von Prognos und steht Rede und Antwort zu den firmenweiten Benefits. Sie unterstützt das Team auch in weiteren HR-Themen: z. B. in der Personalentwicklung und im Arbeitsrecht.


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Alles rund um Ihre Bewerbung

Hier finden Sie Antworten auf alle wichtigen und häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei Prognos.

Bewerbungs-FAQ