Dr. Axel Seidel COO, Partner +49 211 91 316 134 axel.seidel@prognos.com Dr. Axel Seidel ist für die Koordination unserer Geschäftseinheiten sowie die Bereiche Personal und Organisation zuständig. Schwerpunktmäßig beschäftigt er sich für die Prognos AG mit wichtigen Themen wie Nachhaltigkeit, Innovation, Arbeitsformen der Zukunft und Digitale Transformation. Zum Profil Melanie Nogossek Leitung Personalmanagement +49 211 91316 501 melanie.nogossek@prognos.com Neben der Leitung des gesamten Personalmanagements für alle Mitarbeitenden verantwortet Melanie Nogossek ebenfalls den Recruitingprozess der Prognos AG. Weiterbildung, Personalentwicklung, Employer Branding und das betriebliche Gesundheitsmanagement gehören ebenfalls zu ihrem Bereich. Seit 2018 ist sie für die IHK zu Düsseldorf als Vorsitzende in den Prüfungsausschuss für Aus- und Weiterbildung berufen und engagiert sich dort bis heute. Zum Profil Annika Theißen Referentin HR +49 211 91316 501 annika.theissen@prognos.com Annika Theißen betreut sämtliche Stellenausschreibungen und ist bei Fragen rund um das Recruiting die richtige Ansprechpartnerin. Des Weiteren organisiert sie regelmäßig für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den „Tag der Neuen“ in Berlin. Sie entwickelt den internen Schulungskatlog stetig weiter und verantwortet damit die Personalentwicklung des Unternehmens. Zum Profil Monika Baar Referentin HR +49 211 91316 501 monika.baar@prognos.com Seit Dezember 2021 ist Monika Baar als Assistenz im Bereich Personal tätig und widmet sich in ihrem berufsbegleitenden Studium ihrem Herzensthema, der Psychologie. Sie managt das On- und Offboarding und unterstützt beim Bewerbungsmanagement. Für gesundheitliche Themen wie mentale Gesundheit steht sie gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung und ist darüber hinaus als psychologische Ersthelferin beauftragt. Zum Profil Tania Besonnet Leitung Rechnungswesen +41 61 32 73 428 tania.besonnet@prognos.com Tania Besonnet ist zentrale Ansprechpartnerin für alle Personalthemen in Belgien und in der Schweiz sowie für grenzübergreifende Sachverhalte. Zum Profil Lina Janßen Assistentin HR +49 211 91 316-185 lina.janssen@prognos.com Seit September 2023 ist Lina Janßen Teil des Teams Personal. Ihre Schwerpunkte liegen im Recruiting. Sie ist Ansprechperson für das Karriere-Netzwerk von Prognos und steht Rede und Antwort zu den firmenweiten Benefits. Sie unterstützt das Team auch in weiteren HR-Themen: z. B. in der Personalentwicklung und im Arbeitsrecht. Zum Profil Alles rund um Ihre Bewerbung Hier finden Sie Antworten auf alle wichtigen und häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei Prognos. Bewerbungs-FAQ