Sie sind unsere Bestbesetzung, wenn … Wenn Sie für komplexe Fragestellungen und innovative Lösungen brennen und gerne für renommierte Kunden aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind immer auf der Suche nach berufserfahrenen Talenten, die mit ihrer methodischen sowie inhaltlichen Expertise Sinn stiften und sich mit fundierten Ergebnissen einen Namen machen wollen. Wir bieten Ihnen Raum für Weiterentwicklung und Spitzenleistungen sowie Führungskräfte, von denen Sie diesen Raum bekommen. Interdisziplinäre Kooperation zieht sich durch all unsere Themen und Projekte – und damit auch persönliche und fachliche Inspiration innerhalb und außerhalb Ihres Kernteams. Diese Türen stehen Ihnen offen Ihre beruflichen Möglichkeiten bei Prognos sind so vielfältig wie unsere Themen. Beratung, Projektleitung, Leitungspositionen Ob in der Beratung oder der Projektleitung – mit Ihrer mehrjährigen Expertise kommen Sie bei uns weiter. Finden Sie Ihre neue Herausforderung in bewegenden Themen und spannenden Aufgaben. Unsere interdisziplinären Teams beraten unsere Kunden in vielfältigen, strategischen Fragestellungen. Data Analysts und FachspezialistInnen Wenn Sie gern mit großen Datenmengen jonglieren, dann sind Sie hier genau richtig. Als Data AnalystIn oder FachspezialistIn entwickeln Sie mit Ihrer Erfahrung unsere Modelle permanent weiter. Kenntnisse im Programmieren sind ebenso gefragt wie die Bereitschaft, große Datenmengen zu analysieren, zu visualisieren und neue Ideen auszuprobieren. Fachkräfte für unsere internen Unternehmenseinheiten Wer sich auf anspruchsvolle Aufgaben zum Beispiel im Controlling/Rechnungswesen, in der Unternehmenskommunikation, im Office- oder Personalmanagement oder in der IT spezialisiert hat, ist hier bestens aufgehoben. Freie Mitarbeit Wir freuen uns immer wieder über freie Mitarbeitende, KooperationspartnerInnen, selbstständige ModeratorInnen, TrainerInnen oder FachexpertInnen. Hier entscheiden Sie, in welchem unserer Projekte Sie uns verstärken. Quereinstieg Spannende Berufsbiografien sowie Berufserfahrung aus anderen Kontexten sehen wir als wichtiges Element und Teil unserer interdisziplinären Arbeit. Denn wir lieben Ecken und Kanten, Diversität und unterschiedliche Erfahrungshorizonte. Passende Stellenangebote An allen unseren Standorten warten spannende Aufgaben und bewegende Themen auf Sie. Hier finden Sie Ihre passende Stelle. Aktuell haben wir keine Stellen für Berufserfahrene ausgeschrieben. Nichts dabei, aber trotzdem die Initiative ergreifen? Initiativbewerbungen sind nicht nur möglich, sondern unsererseits ausdrücklich erwünscht. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung über unser Online-Formular. Zur Bewerbung Ein Blick hinter unsere Kulissen „Ach, das machst du also!“ – Arbeiten als Beraterin bei Prognos 2022 | Einblick in den Arbeitsalltag Verena Stengel arbeitet seit 2018 am Berliner Standort. Im Interview spricht sie über ihren Arbeitsalltag, die Zusammenarbeit im Team und ihren Jobwechsel von der Hebamme zur Beraterin. Mehr dazu „Ach, das machst du also!“ – Arbeiten als Data Analyst bei Prognos 2022 | Einblick in den Arbeitsalltag Als Data Analyst unterstützt Dr. Stefan Moog unsere interdisziplinären Teams vor allem mit Modellexpertise und bei der Datenanalyse. Hier berichtet er über seinen Joballtag als Datenjongleur bei Prognos. Mehr dazu Buddies für unsere Neuen 2021 | In eigener Sache Bei Prognos unterstützen erfahrene Kolleginnen und Kollegen neue Mitarbeitende. Das Buddy-Programm ist eine Bereicherung für beide Seiten. Mehr dazu Studieren und arbeiten bei Prognos – das passt zusammen 2021 | In eigener Sache Wir bieten attraktive Möglichkeiten, bereits während des Studiums bei Prognos einzusteigen. Vier Mitarbeitende berichten, wie sie diese Chance genutzt und erlebt haben. Mehr dazu „Ach, das machst du also!“ – Arbeiten als Projektleiter bei Prognos 2021 | Einblick in den Arbeitsalltag Jannis Lambert ist seit 2013 bei Prognos und Projektleiter im Bereich Umweltwirtschaft, Kreislaufwirtschaft und Klimawandel. Hier erzählt er von seinen Aufgaben, der standortübergreifenden Projektarbeit und seinem abwechslungsreichen Arbeitsweg. Mehr dazu „Ach, das machst du also!“ – Im Gespräch mit der Leiterin Personalmanagement 2021 | Einblick in den Arbeitsalltag Melanie Nogossek leitet den Bereich Personalmanagement und Recruiting. Im Interview berichtet sie aus ihrem Arbeitsalltag, erzählt vom Prognos-internen „Tag der Neuen“ und verrät, was sie bei Bewerbungsunterlagen überzeugt. Mehr dazu Kontaktieren Sie uns gerne. Annika Theißen Referentin HR +49 211 91316 501 annika.theissen@prognos.com Zum Profil Ihr Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Ihre Nachricht Hinweis zum Datenschutz Ja, ich stimme zu, dass Prognos die oben von mir angegebenen personenbezogenen Daten verarbeitet, um das von mir vorgebrachte Anliegen bestmöglich bearbeiten zu können. Ich kann meine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft per E-Mail an info@prognos.com widerrufen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. CAPTCHA Neues Captcha erzeugen Welche Zeichen sind in dem Bild zu sehen? Geben Sie die Zeichen ein, die im Bild gezeigt werden. Diese Sicherheitsfrage überprüft, ob Sie ein Mensch sind und verhindert automatisches Spamming.