Datum 17. November 2022 Ort Online Freiheit, Selbstverantwortung, Sinn, Entwicklung und soziale Verantwortung sind die Prinzipien von New Work. Ähnliche Prinzipien verfolgt auch die familienbewusste Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel hat. Am 17. November 2022 lädt der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) zum Online-Meeting „Wie viel Vereinbarkeit ist in New Work?“. Dr. Dagmar Weßler-Poßberg, Expertin für Familienpolitik, gibt einen Input zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Kontext von New Work. Weitere Informationen und das Anmeldeformular finden Sie auf der Seite des BPM. Zur Veranstaltungsseite Haben Sie Fragen? Ihr Kontakt bei Prognos Dr. Dagmar Weßler-Poßberg Partnerin, Leitung Gesellschaftspolitik Profil ansehen Über Prognos Wir vereinen Wirtschaftsforschung und Strategieberatung für tragfähige Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Unsere belastbaren Daten, präzisen Analysen und wissenschaftlich fundierten Erkenntnisse ermöglichen faktenbasierten Fortschritt – finanziell unabhängig, politisch neutral. Mehr erfahren
