Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mbH (GFW)
2025
Seit 2012 setzt das Kreisentwicklungsprogramm WAF2030plus die Entwicklungsziele für den Kreis Warendorf. Bei der jüngsten Aktualisierung definierten wir zentrale Handlungsfelder und Leitprojekte, die den gesellschaftlichen und politischen Nutzen für die Region steigern.
Gemeinsam mit lokalen Akteuren entstanden dabei fünf zukunftsweisende Leitprojekte. Eines davon ist das Projekt der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf (GFW) „Zukunft der Arbeitswelt im Kreis Warendorf“. Kern dieses Projekts ist die Initiative „ZukunftsweltArbeit“, die Unternehmen aktiv beim Wandel der Arbeitswelt unterstützt und sie im Change Management begleitet.
Diese Kurzstudie ist Teil der Initiative und richtet sich direkt an die Unternehmen im Kreis Warendorf.
Zunächst wurde der Status-Quo der Digitalisierung im Kreis Warendorf anhand aussagekräftiger Indikatoren analysiert. Die Untersuchung umfasste Beschäftigungs- und Gründungszahlen, spezifische Indikatoren sowie die Analyse von Berufsgruppen und deren Substituierbarkeitspotenzial. Zum anderen lag ein Fokus auf dem Stand und der Wirkung von Künstlicher Intelligenz (KI), dazu wurden Fakten zur Anwendung und Nutzung von KI gesammelt. Zuletzt ging es um die Auswirkungen auf die Unternehmen im Kreis Warendorf und die erforderliche Transformation (Change Management).
Zu unserer Arbeit zum Kreisentwicklungsprogramm
Projektteam: Dr. Olaf Arndt, Alice Greschkow, Edina Knabe, Bernhard Wankmüller
Stand: 29.10.2025
Projektleiter | Wirtschaft & Regionen
Partner, Bereichsleitung Region & Standort
Projektleiterin
Unsere Studie für die Europäische Umweltagentur zeigt: Die Dynamik der Clean-Tech-Industrie ist hoch – doch qualifizierte Arbeitskräfte werden zum entscheidenden Erfolgsfaktor für die Net-Zero-Ziele der EU.
In einem Gastbeitrag für die neue caritas zeigt Dr. Oliver Ehrentraut, warum die Sozialwirtschaft ihre Personalstrategien neu ausrichten muss. Recruiting bleibt wichtig, wird aber nicht ausreichen.
Künstliche Intelligenz ist in vielen Betrieben angekommen, ihr produktiver Einsatz bleibt im Mittelstand jedoch oft oberflächlich. In einem Gastbeitrag analysiert Alice Greschkow vier zentrale Stolperfallen, die die KI-Einführung in KMU ausbremsen.
Hitze entwickelt sich zunehmend zu einem wirtschaftlichen Risikofaktor: von Arbeitsschutz über Lieferketten bis zu Investitionsentscheidungen. Prognos schreibt dazu eine sechsteilige Gastartikelreihe für den Haufe Sustainability Newsletter.
„Erst die Bremsen lösen, dann gezielt unterstützen.“ Dr. Michael Böhmer plädiert in seiner August-Kolumne für bessere Rahmenbedingungen für alle Unternehmen, eine klar begrenzte Industriepolitik und mehr Investitionen in Wachstum.
Die Weltwirtschaft gerät zunehmend unter Druck. Unser Report für die vbw zeigt, wie Geopolitik, Demografie, Klimawandel und Technologie Bayern und Deutschland bis 2045 prägen.
In einem Gastbeitrag für das Handelsblatt zeigen Dr. Michael Böhmer und Henning Vöpel, dass Deutschland nur mit mehr Wettbewerb auf einen höheren Wachstumspfad zurückkehren kann.
Trotz wieder höherer Arbeitslosigkeit wird nicht Jobmangel, sondern Arbeitskräftemangel den Arbeitsmarkt prägen – vor allem getrieben durch die demografische Entwicklung. Die CEO.Table Kolumne im Juli von Dr. Michael Böhmer zu den Knappheitsverhältnissen am Arbeitsmarkt.
Schon ein einziger Hitzetag kostet die deutsche Wirtschaft 431 Millionen Euro. Unsere Studie für das BMAS untersucht, wie präventiver, klimawandelgerechter Arbeitsschutz helfen kann, die Schäden einzudämmen.
Wie verändert sich der Arbeitsmarkt in Bayern bis 2035? Das haben wir im Auftrag der vbw für alle 96 Kreise und kreisfreien Städte untersucht.
Wir vereinen Wirtschaftsforschung und Strategieberatung für tragfähige Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Unsere belastbaren Daten, präzisen Analysen und wissenschaftlich fundierten Erkenntnisse ermöglichen faktenbasierten Fortschritt – finanziell unabhängig, politisch neutral.
