Strategieentwicklung für die
Wirtschaftsförderung
im Rhein-Kreis Neuss

Mit dem Ausstieg aus der Braunkohle steht das Rheinische Revier vor enormen wirtschaftlichen Herausforderungen. Zwar konnte der Rhein-Kreis Neuss trotz der Krisen und notwendigen Transformationen in der jüngeren Vergangenheit seine Position als starker Wirtschaftsstandort festigen. Dennoch ist es wichtig, den Standort trotz der gegenwärtigen Wirtschaftsstabilität aktiv weiterzuentwickeln und attraktiv zu halten.

Daher beauftragte der Rhein-Kreis Neuss Prognos und die Matrix GmbH, mit einer Strategieentwicklung für die Wirtschaftsförderung im Zeitraum 2024 bis 2029. Das daraus entwickelte Konzept setzt noch stärker auf Innovations- und Transformationsförderung.

Zukunftsweisende Impulse für einen attraktiven Wirtschaftsstandort

Im Rhein-Kreis Neuss wird die digital-ökologische Transformation mit einer Digitalisierungs- und Innovationskreisstrategie sowie dem integrierten Klimaschutzkonzept des Kreises bereits aktiv gestaltet. Das neue Wirtschaftsförderungskonzept „RKNextGen“ bringt die Kreiswirtschaftsförderung nun auch organisatorisch und inhaltlich auf einen Innovations- und Transformationskurs.

Um weiterhin als attraktiver Wirtschaftsstandort zu bestehen, müssen adäquate Rahmenbedingungen in den folgenden vier Schlüsselthemen geschaffen werden:

• Nachwuchs- und Führungskräfte
• Start-up- und Innovationsförderung
• Infrastruktur und Standortqualität
• Standortmarketing und Internationales

Organisatorische Transformation der Wirtschaftsförderung

Die Neugestaltung der Wirtschaftsförderung erfordert auch eine organisatorische Neuaufstellung und unternehmerische Ausrichtung der Kreiswirtschaftsförderung.

Die Wirtschaftsförderung muss sich zu einer Innovations- und Transformationsagentur mit effektiven Strukturen, innovativen Arbeitsweisen wandeln und mit größerer Nähe zu den Unternehmen sowie in Kooperation mit Stakeholdern agieren.

Durch eine stärkere unternehmerische Ausrichtung der Wirtschaftsförderung sollte sie künftig als serviceorientierter, zuverlässiger und schneller Dienstleister für die Unternehmen agieren. Hierzu benötigen die Mitarbeitenden erweiterte Kompetenzen. Arbeitskultur und -abläufe müssen an die Neuausrichtung angepasst und eine flexible und innovationsorientierte Organisationsstruktur entwickelt werden.

Unsere Vorgehensweise

Prognos übernahm die Leitung des Projekts. Folgende Prozessschritte wurden bei der Strategieentwicklung umgesetzt:

• Meta-Analyse zentraler Konzepte und Strategien des Kreises und der Region 
• Regional-statistische Wirtschafts- und Sozialstrukturanalyse, u. a. mit Indikatoren aus dem Prognos Zukunftsatlas
• Abbildung der Grundlagenanalyse in Form einer SWOT und eines Benchmarks
• Entwicklung und Durchführung eines Beteiligungs- und Dialogverfahrens für adressatengerechte Lösungen
• Entwicklung und Durchführung einer Reihe von Foresight-Trend-Workshops
• Entwicklung einer inhaltlichen und organisatorischen Vision und Mission
• Ableitung von konkreten Schlüsselthemen, strategischen Handlungsfeldern, wegweisenden Zukunftsprojekten und zukunftsträchtigen Organisationsstrukturen
• Anfertigung des Strategieberichts RKNextGen

Links und Downloads

Weitere Informationen (Pressemitteilung des Auftraggebers)

Projektteam: Christian Schoon, Julia Schwienbacher, Til Ulbrich

Stand: 08.05.2024